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L'EFFECTIF TOTAL de la société
TIMAC est de :
De 730 collaborateurs, se répartissant
comme suit :
- 80 Cadres (siège, usines et
régions commerciales)
- 250 Commerciaux (toutes régions de
France)
- 70 Agents de Maîtrise (industriels et
administratifs)
- 70 Employés (ées)
- 260 Ouvriers.
 LA POLITIQUE SOCIALE de l'entreprise
s'appuie sur un fort sentiment d'appartenance des collaborateurs
et une réelle implication personnelle, à tous les
niveaux de l'organisation, dans un contexte de délégation
et d'autonomie. Les avantages sociaux y contribuent : participation
aux bénéfices, prévoyance collective, mutuelle,
comité d'entreprise, association sportive,… Par ailleurs,
tous les salariés de la société relèvent
de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques,
socialement avantageuse.
LES CARRIERES au sein
de l'entreprise et du Groupe, tant en France qu'à l'International
(Europe Occidentale, Amérique du Nord, Amérique Latine) offrent
de nombreuses opportunités, par promotion interne. Les résultats
personnels, l'ouverture d'esprit, l'aptitude au management, à la
communication et à la prise de responsabilité, déterminent
ces évolutions, qui induisent mobilité et adaptabilité.
LES RECRUTEMENTS,
permanents compte tenu des développements réguliers
de la société, concernent toutes les catégories
de collaborateurs, en gestion/administration, en industriel et
en marketing/ventes. Le déploiement commercial de l'entreprise
sur le terrain est fondé sur de nombreux recrutements de
chefs de délégation régionale,
de chefs de produits et d'attachés technico-commerciaux.
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Timac